為進一步加強分公司隊伍建設(shè)，全面、客觀、準確了解干部在試用期內(nèi)德、能、勤、績、廉等方面的情況，3月24日上午，三合村分公司召開基層干部任職試用期滿轉(zhuǎn)正述職評議會，會議由分公司黨總支部書記劉曉如主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)節(jié)干部、職工代表共計32人參會。
會上，分公司郭強盛、白云偉、楊建軍、劉嘉琳、尚帥5位試用期滿的環(huán)節(jié)干部分別進行了述職匯報，他們從試用期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)情況、所取得的主要成績、存在的主要問題和不足等方面深刻總結(jié)了本人在試用期內(nèi)的任職表現(xiàn)，重在剖析自身問題，明確今后努力方向。接著，參會人員遵循客觀公正的原則，結(jié)合平時實際情況，認真填寫了《試用期干部轉(zhuǎn)正考察民主測評表》，對5位試用期滿干部進行了民主測評。
劉曉如認真聽取了每位人員的述職報告，對5位中層干部任職以來的履職情況和在各項重點工作中的表現(xiàn)給予充分肯定，并對他們提出三點要求和希望，一是堅定理想信念、牢記初心使命、強化政治意識，筑牢法律底線；二是做到勤學(xué)善思，在做好本職工作的同時，要為公司多做創(chuàng)新性的實績；三是以轉(zhuǎn)正為起點，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，積極落實各項工作要求，以保質(zhì)保量完成工作。
城發(fā)供熱公司副總經(jīng)理、三合村分公司經(jīng)理丁成斌同志對5位被考核干部在日常的工作中能圍繞中心，認真履職，腳踏實地工作給予充分肯定，希望5位同志在接下來的工作中能認真總結(jié)工作經(jīng)驗，增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)組織能力，以更高標準嚴格要求自己，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
此次轉(zhuǎn)正述職評議會，落實并加強了對干部的教育、管理和監(jiān)督，鼓舞了轉(zhuǎn)正干部的工作干勁和開拓進去精神，進一步激發(fā)了干部職工的工作激情和履職責(zé)任感。
